Party Rent Berlin

Besitzt jetzt die Fähigkeit jede Herausforderung zu meistern.

#KMU #DIGITALE-TRANSFORMATION #NEW-WORK #PRODUKTIVITÄTSSTEIGERUNG #DIGITALES-ARBEITEN

DER KUNDE

Party Rent Berlin – Der Eventausstatter in Mitteldeutschland

Party Rent Berlin ist mit den zwei Standorten Berlin und Leipzig sowie mit über 150 Mitarbeitenden marktführender Eventausstatter in Mitteldeutschland. Seit über 15 Jahren setzt das Team rund um Stephan Mahnecke ganzheitliche Ausstattungskonzepte für Veranstaltungen um und verbindet diese mit einer Logistik, die an die Bedürfnisse der Eventbranche angepasst sind.

DIE HERAUSFORDERUNG

Events sind schnelllebig und komplex.

Der sehr dynamische Veranstaltungsmarkt stellt an den ISO-zertifizierten Dienstleister enorme Anforderungen in Sachen Flexibilität und Geschwindigkeit. Abläufe, Materialien und Personal für mehrere tausend Veranstaltungen müssen gleichzeitig organisiert werden

Umso wichtiger ist es, die reibungslose Kommunikation und die Zusammenarbeit aller Teammitglieder sicherzustellen. Wie das Schmieröl im Motor müssen Kommunikation und Zusammenarbeit eines Gewerks reibungslos in das andere greifen, damit die Veranstaltung pünktlich und erfolgreich umgesetzt werden kann. Verhaken oder Klemmen darf da nichts.

Unterschiedlichste Daten und Informationen müssen dabei orts- sowie zeitabhängig immer live, digital und zentral verfügbar sein und verarbeitet werden. Bei der Gründung von Party Rent Berlin 2007 war noch einiges anders. Zur Erinnerung, in diesem Jahr kam das erste iPhone auf den Markt. Oft waren Prozesse einfach historisch bedingt noch papierbezogen.

Digital arbeiten am Arbeitsplatz
Digital Projekte planen und umsetzen
Personalvermittlung für viele Branchen
Prozesse dokumentieren und optimieren
Kandidaten und Bewerber zum Mitarbeiter machen
Teamkommunikation verbessern
Glückliche Mitarbeiter und Führungskräfte
Motivation und Ownership erzeugen

UNSER JOB

Ziel war, es mit dem Team von Party Rent Berlin gemeinsam konkrete Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität zu erarbeiten und dabei zu helfen, diese zu implementieren.

Geschäftsführer Stephan Mahnecke sagt: “… Teamhero begleitete Party Rent Berlin & Leipzig durch den Prozess unserer digitalen Transformation. Dieser bedeutende Schritt optimierte nicht nur einzelne Prozesse bei uns im Unternehmen, er veränderte auch die Strukturen sowie Denk- und Sichtweisen im gesamten Team. 

Ziel der Organisationsentwicklung war es, die bestehende Prozess- und Projektwelt gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu definieren und neu zu erarbeiten. Zusätzlich wollten wir bisherige Prozesse durch Digitalisierungen optimieren und einheitlich dokumentieren, um letztlich Transparenz über alle Prozesse herzustellen. 

Dafür stand das Erlernen von zeitgemäßem Projektmanagement zu Beginn der Zusammenarbeit im Vordergrund – direkt unter Nutzung digitaler Lösungen. Mit Teamhero hatten wir die Experten dafür an unserer Seite. In der Zusammenarbeit standen individuelle Konzepte und Lösungen für unser Unternehmen Party Rent Berlin & Leipzig im Fokus. 

Die überdurchschnittliche Flexibilität von Teamhero ermöglichte uns die aktuellen Themen und Inhalte direkt zu bearbeiten und somit das Unternehmen, die Teams und MitarbeiterInnen im Alltag optimal und jederzeit zu unterstützen. Wir sind jetzt anders – nein besser – als zu Beginn der Zusammenarbeit!…”

Das hat Party Rent Berlin mit Teamhero erreicht.

0
Projektreviews im gesamten Team
0 %
Digital und Transparenz
0
Digitalisierungsprojekte
0
Zertifizierungen für digitales Arbeiten

DAS ERGEBNIS

Das haben wir konkret erreicht

Durch die Vermittlung von erprobten Arbeitspraktiken im digitalen Projektmanagement, der Teamkommunikation sowie Anwendung digitaler Werkzeuge mit den richtigen kulturellen Leitplanken konnten wir 17 Teammitglieder von Party Rent Berlin befähigen jegliche Herausforderung strukturiert zu meistern. Von Beginn an wurde hierarchie- und abteilungsübergreifend gedacht und gehandelt. D.h. Azubis, Teamleiter, Abteilungsleiter und Topmanagement wurden gleichberechtigt und gemeinsam gefordert und gefördert. Dieser Ansatz hat dazu beigetragen digitales Arbeiten auf breiter Basis – auch generationsübergreifend – bei Party Rent Berlin lebendig zu machen.

Neben der persönlichen Produktivitätssteigerung der eigenen Arbeitsabläufe konnte in der gesamten Organisation eine neue Prozesssicherheit erzeugt werden, um strategisch wichtige Entwicklungen in dem operativen Alltag zu überführen. Die gemeinsame Vision unserer Zusammenarbeit “Die Fähigkeit besitzen jede Herausforderung strukturiert zu meistern.” wurde Wirklichkeit.

Konkret konnten wir folgende Inhalte dem Team vermitteln:

  • Projektmanagement 2.0 mit digitalen vorgangsbezogenen Werkzeugen
  • Kollaboratives und mobiles Arbeiten im Team
  • Training von digitalen Kommunikationskanälen mit notwendigen Regeln 
  • Verbesserte Selbstorganisation der eigenen Arbeits- und Lebenszeit
  • Bewusstseinsschaffung für unnötige Tätigkeiten und Zeitverschwendung
  • Verbessertes Ownership mit mehr Klarheit und Verbindlichkeit in der Teamarbeit
  • Bewusstseinsschaffung für digitale Grundwerte: Alles ist live, online und zentral.
  • New Work und Agilität verstehen und effektiv im Alltag einsetzen

Unser gemeinsames Ziel ist es, die Geschäftsprozesse von Unternehmen zu optimieren und zu erleichtern.

Welche Herausforderungen Sie auch immer im Bereich Personalmanagement, Unternehmenskultur oder digitalem Arbeiten haben, wir werden eine Lösung für Sie und mit Ihnen gemeinsam finden. Wir analysieren Ihre Arbeitsabläufe, Ihre Kommunikation und Ihre Organisationsstruktur und entwickeln mit Ihnen passgenaue Lösungen. Dabei ist die Zielstellung in weniger Zeit, mehr zu erreichen und dabei den Spaß und die Motivation des Teams nicht aus dem Blick zu verlieren.

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Wir sagen Danke

Das gesamte Teamhero Team bedankt sich für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team von Party Rent Berlin. Insbesondere danken wir dem Geschäftsführer und Inhaber Herrn Stephan Mahnecke, ohne dessen Mut sowie Offenheit für Veränderung und Innovation wären keine Erfolge zu erzielen gewesen. 

Stephan Mahnecke ist für uns Vorbild für fortschrittliche Unternehmensführung eines mittelständischen Unternehmens in Deutschland, da sollten sich einige Unternehmer eine Scheibe abschneiden. So und nun ab zur nächsten Herausforderung …

Weitere Erfolgsgeschichten

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