21. August 2024

…ist. Wie werden Arbeitstage eigentlich berechnet? Bei der Berechnung der monatlichen Arbeitstage gehen wir in diesem Beispiel zur Veranschaulichung von einer Fünf-Tage-Woche aus. Das bedeutet, dass pro Woche fünf Arbeitstage

27. Oktober 2023

…rechtlichen und ethischen Landschaften des Pre-Employment Screenings in Deutschland. Datenschutz: Das ist beim Pre-Employment Screening erlaubt In Deutschland gelten spezielle Regeln für das Pre-Screening und die Überprüfung von der Hintergründe…

15. September 2022

…B. Stapler- oder Schweißerschein) Welche Anstellungsarten für Mitarbeiter:innen gibt es? Fünf-Tage-Woche und ein Arbeitstag von „9-to-5“? Diese Regelung ist zum Glück in immer mehr Arbeitsverhältnissen passé. Viele Unternehmen passen die…

22. März 2024

…Alternative zum Nachtzuschlag erlaubt ist. Dieser Freizeitausgleich muss jedoch angemessen sein und innerhalb eines bestimmten zeitlichen Rahmens gewährt werden. Saisonarbeit und befristete Beschäftigung In manchen Branchen, beispielsweise im Tourismus oder…

15. Oktober 2023

…Das ist erlaubt Arbeitgeber:innen haben grundsätzlich ein Weisungsrecht, das ihnen erlaubt, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter:innen festzulegen. Allerdings ist dieses Recht nicht grenzenlos. Ein einmal veröffentlichter Dienstplan darf nicht einfach so…

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