Arbeitszeiterfassung kommt für alle. Teamhero hilft.
Ein bahnbrechendes Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) bringt die Pflicht zur umfangreichen Arbeitszeiterfassung Ihrer Mitarbeiter auf die Agenda. Aber keine Sorge, denn Teamhero hilft. Die exakte Arbeitszeiterfassung Ihrer Mitarbeiter ist mit Teamhero kinderleicht.
Wie kam es zu dem Urteil?
Eine spanische Gewerkschaft hat den Deutsche Bank Ableger in Spanien verklagt. Dabei ging es um die exakte Erfassung der Überstunden. Die Gewerkschaft forderte ein System zur genauen Aufzeichnung der Überstunden, damit sie diese kontrollieren könne. Der spanische Gerichtshof legte den Fall schließlich dem EuGH vor.
Der EuGH urteilte nun am 14. Mai zum Fall. Unter dem Aktenzeichen C55/18 ist amtlich, dass alle Arbeitgeber in den Mitgliedstaaten ein „objektives, verlässliches und zugängliches System“ einrichten müssen, mit dem die tägliche Arbeitszeit erfasst werden kann. Einfach nur die Überstunden aufzuzeichnen, reicht nun nicht mehr aus.
Was bedeutet das Urteil ganz konkret für den Arbeitgeber?
Kristallklar: Die gesamte Arbeitszeit der Mitarbeiter erfassen inklusive aller Überstunden. Und das wie oben beschrieben mit einem “objektiven, verlässlichen und zugänglichen System”.
Heutzutage sollte man dieses System natürlich voll digital parat haben. Nicht zuletzt, damit diese Voraussetzungen dann auch erfüllt sind. Entweder ist eine geeignete Software bereits vorhanden oder es muss eine angeschafft werden.
So hilft Teamhero bei der Arbeitszeiterfassung
Wie gut, dass es Teamhero gibt. Denn das ist genau das, was nun gebraucht wird. Beziehungsweise Teamhero bietet Ihnen unter anderem die Möglichkeit der exakten Zeiterfassung entsprechend der nun neuen Erfordernisse.
Wer Teamhero bereits im Einsatz hat, kann es zukünftig hierfür nutzen. Alle, die noch ein System brauchen, sollten sich nun dringend Teamhero anschauen und unsere Lösung in Betracht ziehen. Und zwar, weil es eine sehr ausgefeilte Lösung für die Zeiterfassung ist.
