Einstellungsgespräch

Es ist der letzte Schritte im Bewerbungsprozess: Das Einstellungsgespräch.

Mit diesem Gespräch steht (so gut wie) fest, dass man sich final entschieden hat und der Bewerber den Job erhält. Das Einstellungsgespräch möchte die letzten Details zum Arbeitsvertrag klären, dazu gehören unter anderem:

  • Einstiegsdatum
  • Höhe des Gehalts
  • Anzahl der Urlaubstage
  • Sonderzahlungen
  • Probezeitdauer
  • Altersvorsorge

Das Einstellungsgespräch endet damit, dass meist ein fertiger Arbeitsvertrag vorgelegt wird und dieser von beiden Seiten unterschrieben wird.

Der Kandidat hat in diesem Gespräch noch einmal die Möglichkeit eventuelle Unklarheiten anzusprechen und diese aus dem Weg zu räumen.

Häufig kommt es auch dazu, dass in diesem Gespräch genaue Aufgaben besprochen werden, die vor allem in den ersten Arbeitstagen auf den neuen Mitarbeiter zukommen.

Außerdem wird der neue Kollege meist auch durch die Räumlichkeiten geführt und kann seinen zukünftigen Arbeitsplatz sehen.

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