Change Management
Beim Change Management (Veränderungsmanagement) geht es um eine planvolle Führung von Veränderungsprozessen.
Es werden Prozesse von einem Ist-Zustand bis hin zu einem Ziel-Zustand verändert. Es geht darum Prozesse, Strukturen und auch Verhaltensweisen wirklich tiefgreifend zu ändern.
Auslöser von Change Management können beispielsweise folgende Dinge sein:
- Globalisierung
- Digitalisierung
- Neue Erwartungen der Belegschaft
- Politische sowie soziale Änderungen
- Wettbewerb & Konkurrenz
