Gleitzeit
Beim Modell der Gleitzeit gibt es keine starre Arbeitszeitregelung, wie z. B. den typischen “9 to 5 Job”. Gleitzeit bedeutet, dass der Arbeitnehmer innerhalb eines definierten Zeitraumes seine Arbeit erledigen muss.
Es wird also vom Arbeitgeber eine Spanne festgelegt wie bspw. von 7 Uhr bis 19 Uhr. Innerhalb dieses Zeitraumes müssen Sie arbeiten.
