Teamhero: Die Alternative zu Empplan

Teamhero versus Empplan


 

Sparen Sie Zeit und Geld durch die Vorteile von Teamhero.

Teamhero ist eine ernst zu nehmende Alternative zu Empplan, denn das Preis-Leistungs-Verhältnis aus Funktionsumfang zu Lizenzgebühr ist unschlagbar. Einsatzplanung, Bewerbermanagement, Zeiterfassung, Inventarmanagement und Abwesenheitsplanung sind mittlerweile gängige Funktionen von Personalmanagementsoftwares. Das Besondere bei Teamhero ist, dass Sie nicht nach der Anzahl an Mitarbeiter buchen, sondern nur nach der Anzahl der Personalplaner. Kurz gesagt: Bei Teamhero bekommen Sie mehr fürs Geld.

Wir schauen uns in einer übersichtlichen Gegenüberstellung an, welche Vorteile Teamhero zu Empplan mit sich bringt und zeigen, warum Teamhero die beste Alternative zu Empplan ist.

Teamhero Vorteile:

  • Alle Aufgaben aller Mitarbeiter an einer Stelle interaktiv bearbeiten.
  • Bewerber, Mitarbeiter, Dokumente, Einsätze, Zeiten und Lohn in einem unterbrechungsfreien Prozess verarbeiten.
  • Es gibt schon lange automatisierte Workflows, die Zeit sparen und Ihnen Routineabläufe abnehmen.
  • Es gibt eine automatisierte Kommunikation.
  • Entspricht den Anforderungen an Datensicherheit und Datenschutz. Jeder Kunde hat ein dediziertes System.
  • Dediziertes Berechtigungs- und Loginsystem.
  • Kommunizieren Sie aus Teamhero via SMS oder E-Mail.
  • Mehrere tausend Mitarbeiter können parallel zusammenarbeiten.
  • Aufgaben des Bewerbermanagement können durchgeführt werden.

Teamhero Nachteile:

  • Uns sind keine bekannt. Nennen Sie uns gerne welche, sollten Sie welche kennen.

Empplan Vorteile:

  • Einige Unternehmen haben Empplan installiert.

Empplan Nachteile:

  • Sie können damit nicht alle Aufgaben des Personalmanagements erledigen.
  • Es ist kein Kundenportal verfügbar.
  • Es können keine Sedcards auf Knopfdruck erstellt werden.
  • Rechnungen von Freelancern können nicht gemanaged werden.
  • Es gibt kein integriertes Inventarmanagement.
  • Hosting sowie Domainkonfiguration können nicht individualisiert, im Sinne von Enterprise, bereitgestellt werden.

Ein Klick sagt mehr als tausend Worte

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Teamhero vs. Empplan

Empplan hat sich auf den Promotionbereich spezialisiert. Wir sind dennoch der Auffassung, dass Personaler mithilfe von Teamhero noch mehr Aufgaben erledigen können und ihnen so das (Arbeits-)Leben erleichtert. Mit Teamhero können Sie weitere zusätzliche Tools zur Aufgabenerledigung abschaffen und sich nur noch auf das Wesentliche konzentrieren. Teamhero ist die eine Software, die alles vereint.

Überzeugen Sie sich selbst: In der nachfolgenden Gegenüberstellung vergleichen wir die Kernfunktionen von Teamhero mit Empplan.

Teamhero

Empplan

Alle Funktionen für einen Preis
Ja
Nein
Lizenzmodell unabhängig von der Anzahl an Mitarbeitern
Ja
Nein
Auch für andere Branchen geeigneter All-In-One-Prozess
Ja
Nein
Automatische Mitarbeitersedcards
Ja
Nein
Optimiert für sehr flexible Dienstpläne an vielen Standorten
Ja
Nein
Importierbare Einsatzplanung
Ja
Nein
Bidirektionale Mitarbeiterkommunikation
Ja
Nein
Zeiterfassung mit Anwesenheitstableau
Ja
Nein
Integriertes Bewertungssystem zur optimalen MA-Auswahl
Ja
Nein
Kundenportal für Mitarbeiterauswahl
Ja
Nein
Promotionbasisimport
Ja
Nein
Integriertes Inventarmanagement
Ja
Nein
Individuelles Hosting verfügbar
Ja
Nein
Individuelle Domain konfigurierbar
Ja
Nein
Von namenhaften Agenturen verwendet
Ja
Nein

Diese Kunden benötigen kein Empplan

Denn diese Firmen profitieren bereits von Teamhero

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Hendrik Schneider
Hendrik Schneider
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